2017年11月，收获了累累硕果的聊城育才学校迎来了新的突破。聊城育才学校为稳定教师队伍，提高教师待遇，留住优秀人才，调动教职工工作积极性，积极为优秀聘任制教师办理人事代理。
随着学校规模的日益壮大，结合学校发展需要，学校在每年的6月份面向社会公开招聘教师，经过试讲和面试环节后确定录用人员，现聘用教师69名。其中研究生11人，本科53人，专科学历5人。分别聘用在教学岗位66人，行政岗位3人。因近几年社会公务员与事业编招考人数较多，我校教师流动性大，为了稳定教师队伍，留住优秀人才，调动教师工作积极性，根据聊城市人才交流服务中心《关于规范单位委托人事代理工作的通知》意见，我校向市人才交流中心申请办理人事档案代理等人事代理服务。学校通过对递交人事代理申请书的教师在学历是否达到本科学历、工作情况和签订劳动合同情况等进行了全面、严格的审查，并且多次和市人才交流中心进行多方面的沟通，最后经聊城育才学校校长办公会研究，决定为孙林林等27名教职工办理人事代理手续。
由于这是聊城育才学校第一次为教职工办理人事代理手续，毫无经验可谈，而且办理过程手续繁杂，人事科一定全力以赴，不断接受挑战，更好的为学校和教职工的发展做好服务。
聊城育才学校人事科 |
